Для беременных женщин существуют определенные государственные нормы и система охраны труда. Будущим мама создаются особые условия труда, которые связанные с охраной здоровья и направленные на обеспечение гармоничного и полноценного развития ребенка внутриутробно.
С помощью этих условий беременная женщина имеет право на легкий труд, и кроме того они обеспечивают ей будущее рабочее место и определенные финансовые гарантии. В связи с этим появилось такое понятие как легкий труд при беременности.
Легкий труд – право каждой беременной женщины
К сожалению, многие женщины просто не могу оценить всю необходимость перехода на более легкую работу во время беременности, и выполняют свою работу в обычном режиме, не ставя руководителей в известность о своем положении, пока это не становится слишком явным. В большинстве случаев такие женщины даже горды собой, так как считают, что при своем положении они работают так же, как и все остальные.
При этом необходимо помнить, что для женщин в таком положении далеко не все условия труда являются благоприятными.
При работе с определенными нагрузками женщина может нанести определенный урон здоровью ребенка. Важным является понимание того факта, что для беременных женщин существуют специальные условия труда, которые являются наиболее безопасными для нее самой и будущего ребенка.
Не стоит беспокоиться о своем рабочем положение, и первое, что необходимо сделать, после того, как вы узнали счастливую новость необходимо сообщить об этом своему работодателю. Никто не сможет вас уволить, а напротив он руководитель обязан создать более приемлемые условия труда, даже в том случае, если вы устроились уже, будучи беременно на раннем сроке не сообщив об этом.
Конечно, бывают и такие ситуации, когда будущие мамы, следуя советам, вообще перестают заниматься какой либо деятельностью, опасаясь нанести вред своем будущему ребенку. Зачастую, тучность может случиться достаточно быстро и тем самым нанести вред развитию малыша. Напротив, беременным женщинам идут на пользу физические упражнения и не слишком сильные физические нагрузки.
Также это можно отнести и к физическому труду. Одной из разновидностей физического и двигательного действия является в меру умеренный труд, который осуществляется в приятной, спокойной обстановке, что будет даже полезно и самой маме и ее ребенку.
В чем заключается лёгкий труд при беременности
Беременные женщины имеют законное право на не сложную работу, которая не включает в себя негативные факторы производства. Основной для изменения уровня сложности работы становится заявление сотрудницы и прилагаемая к нему справка о положении.
Специальные условия для беременных
Беременностью является особенное состояние женского организма, которое и предусматривает особые условия для отдыха и труда, которые в свою очередь отличаются своими особенностями, ограничениями и запретами. К примеру беременным женщин строго запрещается работать на предприятиях, где присутствует негативное воздействие на ребенка, которые могут включать в себя:
Высокую температуру;
Громкие шумы;
Вибрацию;
Присутствие химических соединений;
Лучевые воздействия.
Действительно важным является момент, когда перевод на более простую работу не сопровождается понижением заработной платы.
В том случае, когда деятельность будущей мамы связана определенными физическими нагрузками или представляет некую опасность, ее незамедлительно следует переводить на другое, более безопасное, рабочее место.
Организация легкого труда беременных женщин:
1) На ранних сроках беременности будущая мама освобождается от работы в ночное время суток, от всевозможных поездок и командировок в выходные дни, а также от любой трудовой нагрузки.
2) Рабочее место женщин в положении не должно никак соприкасаться с вредными синтетическими веществами, техническими аэрозолями, ультразвуком и вибрациями;
3) Беременная женщина должна постоянном менять положение, не оставаясь при этом в сидячем или стоячем положении по долгу. При этом также нельзя непрерывно передвигаться;
4) Запрещенным также является поручение будущим мамам такой работы, которую необходимо выполнять стоя на коленях, упираясь в грудь или живот или при согнутом состоянии;
5) Беременным женщинам, и тем, кто уже кормит грудью, не следует подолгу заниматься работой, которая непосредственно связана с работой за компьютером.
Легкий труд при беременности является законным правом любой женщины. Подводя итоги, можно сказать, что физическая работа является полезной и необходимой, но только в том случае, когда она происходит в умеренных количествах, при соблюдении определенных правил и в спокойной приятной обстановке.
Не следует стесняться, и необходимо своевременно сообщать своему руководству о беременности.
Оставить комментарий: